發布日期:2019年5月31日 星期五
宏國德霖科技大學就職前夕講座
今天OK忠訓榮幸獲邀至位於土城的 宏國德霖科技大學,與企管系的畢業生們解說進職場前應做的準備,本次經驗豐富的凱琳科長與姵絜主任兩人除了就業介紹外,更進一步分享自身遭遇瓶頸至破繭而出的過程。在兩位主管真摯的演說中,學生們的眼神有過困惑和迷惘,然而在笑顏逐開的畫面裡,相信大家皆已明白,此次分享不僅是一場就職講座,更是一場真誠的分享。我們相信,透由剖析生命經驗的談話,使在場同學能對未來的路擁有更清晰的認知。

 

OK忠訓國際發展的歷程中,一直秉持著誠信、專業、積極創新的理念,才能衝破金融海嘯的風口浪尖,激烈競爭下脫穎而出。除了足夠明確的目標及理念外,一直支持著OK忠訓國際集團各事業蓬勃發展的,其實是源自內部「互助、包容、關懷、愛」的文化體系,經由同仁共同實踐此精神,對內的援手自然能張成一張大網,共同將事業推向高峰!


凱琳科長感慨的提起原生家庭總是給她帶來遺憾,然而在進入了OK忠訓後,她確實地感受到「愛」的力量。因此她決定勇敢面對家人,對他們說出愛,最後她也得到了家人們正向的回饋與感動。凱琳才發覺,家庭關係圓滿後改變的不僅工作效率的提升在觀照內心的過程中,她更逐漸蛻變為一個勇敢真實的人。 


而公司能給予的,家庭關係改善。姵絜主任分享了自己第一份工作的經驗,當時她僅拿著高中文憑,然而在大公司任職,再有能力也容易因學歷不足而受人詬病。當時主管曾委婉的建議她再去進修,姵絜只覺得對方多管閒事,反正工作做好就夠了啊!而這樣的驕傲態度自然也為帶來不少苦果。在輾轉進入OK忠訓後,她受到內部文化的影響,慢慢學會審視自身的不足,也努力花時間進修學習,充實自己的專業智識。在一步步的紮實學習下,與團隊一同進步成長,不僅獲得同事的愛戴,高層的賞識,最終被拔擢為主管,並持續地帶領同仁們往前邁進


在兩位主管分享親身經歷的過程中,我們看見OK忠訓「關懷」與「愛」的本質,也感受到選擇職場時,除了錢多、事少、離家近這種天菜條件外,更要挑選一間充滿正能量,且願意栽培新人的公司。當所有的同仁主管都是你的依靠時,你所能帶給家庭、公司、社會的回饋便能更加強大!