每逢週五午餐時分，OK忠訓國際的同仁們相聚在會議室裡午餐聚會，聆聽彼此生活中的大小發生，互相給予回饋跟擁抱——這場溫馨的「OK家庭日」是OK忠訓國際企業文化的縮影，不只是同仁們最期待的週五活動，也吸引許多外部貴賓前來參訪體驗。1月6日，國際蘭馨交流協會等多方貴賓好友前來OK忠訓國際企業參訪，也特別參與了「OK家庭日」，從活動中一窺獨特的忠訓企業文化。

經歷金融風暴，OK忠訓國際重新從風雨中站起。「只有真心才能感動人，以人為本，關心員工生命的前進，員工才能真心讓客戶有希望。」感念身邊同仁們陪伴公司一同經歷低谷，OK忠訓國際集團創辦董事長陳訓弘深感員工是企業最重要的資產，在組織內積極推動「正心」的文化，藉由舉辦「部門生活日」及每週五的「OK家庭日」等活動，同仁們有機會以行動關懷身邊的同事，公司就像是個大家庭，彼此包容、互助，關心生活上的發生。

1月6日，國際蘭馨交流協會活動計畫主委譚令玫前總監及台北市美倫會會姐們、友善的狗沈光遠董事長、多特瑞健康諮詢師張桂粉老師、心樂園企業社徐家康負責人、客麗絲造型沙龍許修毓董事長等貴賓一同蒞臨OK忠訓國際。除了更認識忠訓集團服務內容及制度，貴賓們也透過實際參與企業活動，深刻感受OK忠訓國際「互助、包容、關懷、愛」的企業文化。

OK家庭日中，同仁們在董事長引導下陸續上台分享，從陪伴客戶走過生命低潮的感動，到與家人共同走過生命歷程的成長，時而溫馨感人、時而歡笑不斷。「一進到忠訓就能感受到，這裡真的充滿了愛。這氛圍，經歷過就非常難忘。」與會外賓譚令玫前總監受會場氣氛感動，也起身分享自己的生命故事並給予回饋，「愛可以化解很多不好的磁場，OK家庭日這樣的活動非常獨特又珍貴。」一場午時的聚會，凝聚了大家的心，一起享受源於「愛」的支持與力量。

秉持「真誠陪伴直到實現希望」的理念，OK忠訓國際集團成立25年，至今已陪伴超過200萬人度過生命中的難關。透過企業參訪，OK忠訓國際期望藉由更多元的交流與串聯，發揮最大的社會影響力，也將企業文化推廣給客戶與夥伴，把愛延伸到社會每個角落，讓更多人生命更美好。