發布日期：2018年07月04日 星期三

創造兩岸企業文化交流平台

陳訓弘董事長創辦忠訓集團，秉持以人為本的精神，帶著立足台灣，放眼國際的宏觀，積極與外界各方企業、單位進行文化交流。忠訓國際自2011年起，與江西省會計學會專業人士共同參與研討「兩岸財稅政策發展新趨勢」座談會、安徽省科學技術廳朱建基副廳長帶領團隊來訪、北京市文化科技融資擔保有限公司姜文新副總經理與金融科技相關企業蒞臨後，促進兩岸金融界交流。在2018年6月15日寧波梅山保稅港區管理委員會林吉良長官、財政局等八名政府團隊代表蒞臨OK忠訓國際，與忠訓集團陳訓弘董事長、陳琬均副董事長、貸款事業體營運長陳虹蓁、創業加盟事業體總監王鈞等人進行雙向企業文化交流經驗分享。

寧波梅山保稅港區於中國浙江省寧波市，為整合多種外向型特殊功能區，具有相當規模的產業平台。各措施的配套發展有拓展國際物流、國際貿易、出口加工等業務，保稅港區規劃為碼頭作業區、物流倉儲加工區和港口配套服務區等，帶動區內倉儲業、運輸業、貿易業、金融業等多種服務業發展。

重視人的價值，無可取代

從寧波參訪團來訪到忠訓國際的那一刻，無論是迎賓接待的熱情、場地佈置甚至是細節規劃等，都讓寧波參訪團的貴賓感受到忠訓國際重視「人」的價值，並且體驗到賓至如歸的用心。寧波梅山保稅港區管理委員會林吉良長官熱情回饋的說：「我們第一次來到台灣，參訪忠訓國際，感受到正規的團隊需要薰陶、培訓，從字面上看見忠訓兩個字，忠代表忠心、忠義，訓代表古訓、家訓，透過在場貴公司的介紹，感受到忠訓國際與日俱進，發展強大的內涵與素質。把自己的經歷分享給大家，感染性很強，透過交流、採訪、研討、借學，我覺得忠訓OK、非常OK，這是我們來台灣最好的一場交流，我內心是觸動著，這是非常有價值的，也歡迎忠訓國際下次到寧波參觀。」

分享以人為本系統，增進雙向多元文化交流

忠訓集團在台灣深耕20年，並超過百萬服務人次，除了是廣大客戶的信任與支持外，也來自於團隊的共心凝聚，這份凝聚的力量正是「以人為本」。2008年忠訓國際導入以人為本的系統，透過原有的專業與以人為本的系統提升，我們讓客戶等候的時間下降了，給與顧客的服務更有效率外，生活品質也大幅優化了。

忠訓國際創造一個互動學習的平台，藉由分享的方式讓人與人之間零距離的靠近外，重要的是讓參與其中的人因為親身經歷、願意改變自己，與人的合作過程中共同成長學習，成為一個更好的人，使人生命更美好。這也是為什麼我們融合中華文化五千多年的精神，結合以人為本的系統，發揮與運用，讓人找到工作的價值與意義，使企業達到真善美的理想。這正是寧波參訪團感受到的忠訓國際核心價值。

以人為本，共創繁榮

此次寧波參訪團除了文化上的交流，也特地透過忠訓國際了解台灣金融產業及服務項目，對於忠訓國際到寧波發展展現高度支持的態度，此次雙方熱絡互動中，促進兩岸企業間互助合作、和諧發展，期盼共創雙贏。